1-    Số lượng nhân sự đề nghị tuyển dụng: 02

2-    Yêu cầu trình độ, năng lực, sở trường:

a)    Yêu cầu tối thiểu:

-         Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên và được đào tạo chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính

-         Có kiến thức chuyên sâu về tài chính, kế toán, kiểm toán và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kiểm toán độc lập tại các Công ty kiểm toán/Kế toán tổng hợp hoặc kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp lớn;

-         Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt;

-         Có khả năng kiểm tra, đánh giá tình hình phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kế toán nội bộ và đưa ra đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống kế toán nội bộ.

-         Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có thể làm việc với cường độ cao và đi công tác thường xuyên.

-         Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả;

-         Có mong muốn làm việc lâu dài tại Tổng công ty, sẵn sàng đi công tác xa.

-         Sử dụng tiếng Anh thành thạo;

-         Nam, tuổi dưới 35, sức khỏe tốt.

b)    Ưu tiên

-         Có các chứng chỉ về kế toán, kiểm toán, tài chính (CPA,ACCA, CFA) và/hoặc:

-         Có kiến thức về hệ thống chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế;

-         Có kiến thức tốt về nghiệp vụ kiểm toán nội bộ

3-    Thời gian nhận hồ sơ:  Đến hết 29/4/2013

4-    Hồ sơ dự tuyển: Đơn dự tuyển theo mẫu; Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe; các bằng cấp liên quan (phô tô công chứng), CMTND (phô tô công chứng) và một ảnh 4x6.

5-     Nơi nhận hồ sơ dự tuyển: Ban Tổ chức Lao động, Tổng công ty Lương thực miền Bắc. Tòa nhà số 6, Ngô Quyền, Hà Nội.

6-     Thời gian nộp đơn dự tuyển: Đến hết ngày 29/4/2013.

7-     Lưu ý: Không liên hệ qua điện thoại, không trả lại hồ sơ, chỉ phòng vấn hồ sơ đạt yêu cầu.

Tải mãu đơn dự tuyển tại đây

Các tin khác